At the Gallup Organization we recently focused in depth on success, probing the attitudes and traite of 1500 prominent people selected at random from Who’s Who in America.
Here are five of the most important:在盖洛普组织,我
近来深入地集中研究了成功问题,在美
《
录》中随机选择了1500
杰出
物研究他
的态度和性格特征。


曲状态,用测微尺随机测
走过去推了一
,
动。
然覆盖了我们早就形成的人际关系,但这些人际关系恰恰是科技所无法替代的。
,
了从《名人录》中


